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    劳务派遣
    作者: 时间:2013/12/15 阅读:4322次
     
    人力资源派遣
     人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担,为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
    1、办理事项:受个人、单位的委托,代理其劳动保障等相关事务。
    2、办理地点:市人力资源市场服务大厅。
    3、服务对象:委托代理的单位或个人。
    4、办理依据:《山东省劳动力市场管理条例》。
    5、办理程序:持有关资料到买彩票的正规网站市心诚人力资源有限公司(买彩票的正规网站市人力资源市场二楼)办理。
    6、办理时限:经审核符合条件的,工作日内随到随办。
     
                                   派遣优势
    使用派遣之前
    使用派遣之后
    对比结果
    与员工签订合同
    不用和员工签合同
    减小用工风险
    自己招人
    派遣机构招人
    保证岗位不空缺
    员工随意性强
    派遣机构规范管理
    避免人才流失
    事务性工作较多
    事务性工作由派遣机构负责
    减少事务性工作
    部门负责日常管理
    日常管理工作全部外包专业机构
    节约管理成本
     
     

    办理热线:400-6938-114   0632-8889114

     

    地址:买彩票的正规网站市龙头中路76号(市人力资源市场二楼)

     
    来源:
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